

Stationäre Pflegeeinrichtungen und Seniorenwohnheime, Kurzzeitpflegeeinrichtungen, gerontopsychiatrische Tagesstätten, Privatwohnungen von Pflegebedürftigen, geriatrische und gerontopsychiatrische Kliniken, Rehabilitationskliniken, stationäre Hospizeinrichtungen, die sterbende alte Menschen pflegen und betreuen, Einrichtungen in denen alte Menschen mit Behinderungen gepflegt und betreut werden u.a.
z.B. Praxisanleiter/in, Wohn- und Pflegegruppenleitung im stationären Bereich, Qualitätsmanagementbeauftragte/r, Pflege-dienstleitung im stationären Bereich, Leitung eines ambulanten Dienstes oder einer Sozialstation, Studium z.B. in den Bereichen Pflegepädagogik, Pflegemanagement (Voraussetzung: allgemeine Hochschul- bzw. Fachhochschulreife).
Fachkräfte der Altenpflege benötigen im Allgemeinen keine Unterstützung hinsichtlich der Vermittlung auf den Arbeitsmarkt. Jedoch geht es immer auch um sehr individuelle Entscheidungen. Im Rahmen der Ausbildung erfolgt deshalb auch ein Bewerbungstraining (z. B. Recherche von Stellenangeboten, Erstellen von Bewerbungsanschreiben und Bewerbungsunter-lagen, Verhalten im Vorstellungsgespräch).
Die wechselnden Abschnitte der praktischen Altenpflegeausbildung in unterschiedlichen Einrichtungen bieten für alle Auszubildenden sehr gute Möglichkeiten, potentielle Arbeitgeber, Anforderungen, Probleme und Chancen kennen zu lernen sowie ihre persönlichen Kompetenzen und Engagement zu präsentieren.
Überdies erhalten sie durch die Schul- und Klassenleitung Unterstützung bei der Suche nach einem geeigneten Arbeitsplatz.